Destaque maior nos VALORES desta empresa, o que ela faz e cumpre o que promete com seus funcionários e empreendedores independentes.
Enquanto muitas visam seus lucros, deixando de reconhecer um bom trabalho feito ou até mesmo dizendo simplesmente parabéns (quando o seu chefe bate no seu ombro lhe parabenizando) ou tirando uma foto do funcionário e colocando no mural de recados como funcionário destaque do mês.
Isso que é motivação? Isso pra mim é bullying!

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